SROI-verplichting
Wanneer je bijvoorbeeld een opdracht uitvoert voor een projectontwikkelaar, bouwbedrijf en (semi)overheid staat daar tegenwoordig vaak een Social Return on Investment-verplichting tegenover.
Sociale impact & inclusie: “Ik Bouw Zo” biedt jongeren zonder startkwalificatie opleiding, werk en begeleiding in de bouw, vastgoed en leefbaarheid.
Waarde voor ESG & CSRD: Partners tonen aantoonbare sociale waarde en voldoen aan rapportage-eisen rond inclusie, training en community-impact.
SROI-resultaat: Iedere geïnvesteerde euro levert meervoudige maatschappelijke waarde op via werkgelegenheid en lagere uitval.
Duurzame toekomst: Nieuwe generatie bouw- en vastgoedkundige leert digitaal, circulair en maatschappelijk verantwoord bouwen en ontwikkelen.
Ik heb een SROI-verplichting, wat nu?
Met SROI wil de overheid meer werkgelegenheid creëren voor mensen die minder aansluiting met de arbeidsmarkt ervaren. Dit gebeurt bijvoorbeeld door het aanbieden van een opleiding of een werkervaringsplaats.
Met het opleidingstraject ‘Ik Bouw ZO’ bieden wij jouw organisatie een mooie oplossing voor een SROI-verplichting. ‘Ik Bouw ZO’ biedt jongeren (16-30 jaar) die minder aansluiting met de arbeidsmarkt ervaren de kans om in te stromen in de bouwsector met uitzicht op een vaste baan in de bouw.
Wat doen jullie?
Wij nemen jouw SROI-verplichting uit handen. Ons ondersteuningsteam zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Wij zorgen voor de werving en selectie van de deelnemers en begeleiden hen tijdens de opleiding. Jij kunt je ondertussen richten op andere zaken.
Wat krijgen de deelnemers?
Deelnemers krijgen een opleiding en een werkplek bij een leerbedrijf. Om uitval tijdens de opleiding te voorkomen wordt een begeleidingstraject verzorgd.
